Memória de trabalho e controle inibitório em jogadores de beisebol universitários
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v42i0.88071Palavras-chave:
Memória de Trabalho, Controle Inibitório, Neuropsicologia, BeisebolResumo
O desempenho ideal no esporte requer processos neuropsicológicos, como funções executivas. Entre eles estão a memória de trabalho (TM) e o controle inibitório (IC). Foi descrito que aqueles que praticam esportes autodidáticos, como o beisebol, obtêm pontuações localizadas na faixa alta em tarefas correspondentes à MT e IC, assim como os batedores tendem a obter pontuações mais elevadas em tarefas de controle inibitório em comparação com aqueles que não batam e atletas de outros esportes. Este estudo avalia as diferenças no desempenho de jogadores universitários de beisebol em tarefas de IC e MT e sua relação com o tempo de prática desse esporte. Trinta e dois jogadores pertencentes a um time universitário de beisebol foram avaliados por meio de subtestes pertencentes à Bateria BANFE-2. Os resultados mostram pontuações correspondentes à faixa alta nas tarefas correspondentes ao MT e ao IC para todos os participantes. Diferenças significativas foram encontradas nos escores de IC entre batedores e arremessadores (p <0,01). Nas tarefas de MT as diferenças não foram significativas (p <0,5). Os resultados obtidos suportam a hipótese de que rebatedores obtêm escores mais altos do que em CI do que não rebatedores e que jogadores de beisebol em geral apresentam alto desempenho em capacidades como CI e MT, portanto, pode-se inferir que as demandas do beisebol são importantes fator no desenvolvimento de processos como os abordados neste estudo.
Downloads
Publicado
Edição
Secção
Licença
Direitos de Autor (c) 2021 Alan de Jesús Gómez Rosales, Angel Alejandro Morquecho Mendez, Luis Tomás Rodenas Cuenca

Este trabalho encontra-se publicado com a Licença Internacional Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e assegurar a revista o direito de ser a primeira publicação da obra como licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite que outros para compartilhar o trabalho com o crédito de autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Os autores podem estabelecer acordos adicionais separados para a distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicado na revista (por exemplo, a um repositório institucional, ou publicá-lo em um livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- É permitido e os autores são incentivados a divulgar o seu trabalho por via electrónica (por exemplo, em repositórios institucionais ou no seu próprio site), antes e durante o processo de envio, pois pode gerar alterações produtivas, bem como a uma intimação mais Cedo e mais do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre) (em Inglês).
Esta revista é a "política de acesso aberto" de Boai (1), apoiando os direitos dos usuários de "ler, baixar, copiar, distribuir, imprimir, pesquisar, ou link para os textos completos dos artigos". (1) http://legacy.earlham.edu/~peters/fos/boaifaq.htm#openaccess