Caracterização do voluntariado desportivo em Espanha: a opinião dos empregadores
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v72.110118Palavras-chave:
Trabalho, gestão, atividade física, regulamentação, força de trabalhoResumo
Introdução: Em Espanha, o voluntariado é regulado pela Lei 6/96 e está amplamente presente nas universidades e nos clubes desportivos. No entanto, pouco se sabe sobre as suas diferentes dimensões noutros tipos de instituições.
Objectivo: Este estudo teve como objectivo caracterizar de forma abrangente a situação actual do voluntariado desportivo espanhol, de acordo com a opinião dos empregadores.
Metodologia: Através de um questionário elaborado e implementado pelo Observatório Europeu do Desporto e Emprego (EOSE), realizado entre maio e julho de 2022, foi realizada uma caracterização com base na organização respondente, nas perceções sobre o voluntariado desportivo e na sua gestão.
Resultados: Com base nas respostas das 70 organizações desportivas participantes, verificou-se que os voluntários são altamente valorizados pelo seu contributo social e decisivo para a realização de eventos desportivos, e que este deve refletir a diversidade social; que o conhecimento técnico e específico e a elevada motivação são competências cruciais para o seu desempenho; e que a falta de tempo e de reconhecimento constituem as principais barreiras para se tornar voluntário.
Discussão: No entanto, a avaliação das competências, do recrutamento e da retenção dos voluntários pode ser influenciada por expectativas sobre a sua personalidade, conhecimentos prévios e contexto social, cultural, simbólico e físico.
Conclusões: Assim, a situação do voluntariado desportivo espanhol constitui um fenómeno complexo, embora com fortes raízes sociais, que enfrenta desafios estruturais para se expandir e legitimar.
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